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未来空战战术可能会演变为“无人机海战术”，完全依赖于无人机的数量来取胜，许多时候可以不考虑使用什么空对空导弹，直接让无人机进行自杀式撞击，毕竟在当无人机产量达到一定规模时，一架无人机的成本可能比一枚空对空导弹还要便宜时，那么达到同样的效果为什么不用无人机那？至于打击地面目标，也可以如此处理，反正无人机便宜，根本不怕损失，最终比的就是谁能生产出更多的无人机了。（作者署名：麦田军事观察）

不论是在城市中心还是郊区，租房价格都在上涨，这其中也有租赁价格和中低收入人口的租赁能力不匹配的问题，我想这也是严重的问题。实际上我们相当一部分外来人口，特别是农业转移人口，需要的租金价格不可能是几千，甚至他们只有能力租住500元到1000元的房子，可是，我们的城中村改造把这部分价格的租赁房空间都挤压掉了，那这部分租赁房没有了。反过来，就挤压了另一部分人的居住空间。所以我们整个租赁住房的短缺问题，和整个人口结构、外来人口的收入结构又不相匹配，造成了一系列的供需矛盾。

对于未来，富士康称仍将继续深耕大陆。除此之外，富士康还回应了所谓抛弃华为的传言，称目前该公司大陆各厂区及不同单位生产均正常有序进行，不存在区别对待客户的现象。“我们从没有抛弃任何客户。”至于所谓在大陆大规模裁员的传言，富士康方面强调，没有大规模裁员，“这是一个在2019年年初就辟谣过的话题，属于典型的旧闻重炒。”

各地要在基本养老保险制度、缴费政策、待遇政策、基金使用、基金预算和经办管理实现“六统一”的基础上，积极创造条件实现全省基本养老保险基金统收统支。各地要按照国家规定，统一基本养老保险单位缴费基数和个人缴费基数核定办法，并健全工作机制，夯实缴费基数。在确定个人缴费上下限基数等参数时，目前尚未使用全省在岗职工平均工资的，要制定过渡措施，尽快实现统一。

“提升质量，是铸就品牌的重要原因。”黄国梁表示。“海尔砸冰箱”的故事即是对质量追求的重要例证。1985年，一位用户来信反映海尔冰箱有质量问题，于是时任厂长的张瑞敏突击检查了仓库，发现仓库中不合格的冰箱还有76台。面对这些不合格产品，张瑞敏做出了令人震惊的决定——开一个全体员工的现场会，把76台冰箱当众全部砸毁。而且，是由生产这些冰箱的员工亲自来砸。那时候，正是物资紧缺的年代，76台正品冰箱的价值不言而喻。

据悉，该公司核心网产品是国内除了中兴和华为外，第三家能够提供大型运营商级软交换的企业，指挥调度系统成功参与了国庆70周年阅兵庆典保障任务，被央视誉为最强大脑，具有较强的通信产品研发能力。目前，震有科技的产品已进入亚太、欧洲、南美等40多个国家和地区，境外销售收入在总营收中占比较高。2016年至2018年，公司境外销售收入占主营业务收入的比例分别为47.62%、69.85%、66.48%，但2019年上半年，境外销售收入占比降至28.93%。